Über uns

Wir kommen aus der Praxis. Wir kennen den Führungsalltag, Teamdynamiken, Zeitdruck und die Komplexität moderner Arbeitswelten aus eigener Erfahrung. Deshalb entwickeln wir Lernformate, die zu Ihrer Organisation passen – nicht zur Theorie.

Über uns

Wir arbeiten dort, wo Lernen den Unterschied macht. Viele Organisationen stehen heute vor der gleichen Herausforderung: Menschen so zu entwickeln, dass sie im Alltag klarer, wirksamer und selbstbewusster handeln können. Genau hier setzen wir an.

Wir kommen aus der Praxis. Wir kennen Führungsqualitäten, Teamdynamiken, Zeitdruck und die Komplexität moderner Arbeitswelten. Und wir wissen, dass Lernen nur dann funktioniert, wenn es anschlussfähig, realistisch und gut gestaltet ist.

Deshalb entwickeln wir Lernformate, die zu Ihrer Organisation passen – nicht zur Theorie. Klar strukturiert, individuell angepasst und so gestaltet, dass sie im Alltag wirken und entlasten.

Unser Anspruch: Entwicklung, die Sinn ergibt. Zusammenarbeit, die stärkt. Lernen, das bleibt.

Unsere Expert:innen

Ein kuratiertes Team aus erfahrenen Führungskräften, Coaches und Trainerinnen/Trainer mit fundierter Expertise.

MMag. Nina Alice Bauregger, MBA

Mag. Maria Seifert-Gasteiger

Michael Hagelmüller, Msc

Julia Anibas, BA MA

MMag. Astrid Zöchling, LL.B.

Daniela Merz-Höfler, MSc

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Unser Netzwerk: Expertise mit Hausverstand

Hinter der Austrian Leadership Academy steht ein ausgewähltes Netzwerk aus Spezialisten und Spezialistinnen. Wir besetzen Ihren Auftrag nicht nach Verfügbarkeit, sondern nach fachlicher und persönlicher Eignung – immer in enger Abstimmung mit Ihnen.

Praxiserfahrung

Langjährige Praxiserfahrung

Didaktik

Fundierte didaktische Ausbildung

Wissenschaft

Akademische Quellen als Basis

Führungskräfte-Trainings werden ausschließlich von versierten und erfahrenen Führungskräften durchgeführt; Coachings erfolgen nur durch Coaches, die nach dem ICF-Standard ausgebildet sind. Uns vereint eine klare Haltung, die sich in unseren Werten widerspiegelt.

Unsere Werte

Diese Prinzipien leiten unser Handeln und prägen unsere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Wachstum

Wachstum ist kein Selbstzweck, sondern das Ergebnis gezielter Entwicklung. Wir fördern die Bereitschaft, Komfortzonen zu verlassen, um fachliche und persönliche Souveränität zu gewinnen. Stillstand ist in einer sich transformierenden Arbeitswelt keine Option.

Klarheit

Wir eliminieren Unschärfen. In der Beratung, im Training und im Coaching setzen wir auf präzise Analysen und eine deutliche Sprache. Klarheit bedeutet für uns auch, komplexe Sachverhalte so aufzubereiten, dass sie für Kund:innen und Teilnehmer:innen entscheidungsfähig und operativ umsetzbar werden.

Aufrichtigkeit

Wir praktizieren eine Kommunikation ohne versteckte Agenden. Aufrichtigkeit bedeutet, auch unangenehme Wahrheiten auszusprechen, wenn sie für den Fortschritt der Organisation notwendig sind. Expertise steht für unsere Expert:innen über Gefälligkeit.

Menschenzentrierung

Technologie und Prozesse sind Werkzeuge, aber der Mensch bleibt der entscheidende Wirkfaktor. Wir gestalten Transformationen so, dass sie die psychologische Sicherheit wahren und die individuellen Ressourcen Ihrer Mitarbeiter:innen stärken, statt sie zu überfordern.

Integrität

Wir handeln nach den Standards, die wir lehren. Integrität heißt für uns: Professionalität durch Zertifizierung (ICF), Schutz der Würde am Arbeitsplatz und ein konsequentes Eintreten gegen Mobbing und Belästigung. Wir sind erst dann zufrieden, wenn unsere Haltung und das Handeln unserer Trainer:innen deckungsgleich sind.

Individualisierung

Es gibt keine Lösungen von der Stange. Jeder Auftrag wird nach der ALA Impact Logic™ spezifisch konzipiert. Wir besetzen Projekte nach der fachlichen und persönlichen Eignung unserer Expert:innen, um den individuellen Anforderungen Ihrer Organisation gerecht zu werden.

Flexibilität

Wir reagieren agil auf die Realität unserer Kund:innen. Ob Remote-Settings, internationale Einsätze in London oder Dubai oder die kurzfristige Moderation von Krisen: Wir passen unsere Formate und Methoden der Dynamik Ihres Alltags an, ohne dabei den qualitativen Anspruch zu verlieren.

Soziales Engagement & Verantwortung

Die Austrian Leadership Academy übernimmt gesellschaftliche Verantwortung durch gezielte Unterstützung. Seit 2023 sind wir stolzer Unternehmenssponsor von UN Women Austria und unterstützen damit aktiv die weltweite Gleichstellung von Frauen sowie den Schutz vor Diskriminierung und Gewalt. Zudem leisten wir regelmäßige Spendenbeiträge an die Caritas Österreich, um Menschen in Notlagen direkt und wirksam zu helfen. Für uns gehört unternehmerischer Erfolg untrennbar mit sozialer Solidarität zusammen.

Unternehmenssponsor seit 2023

Regelmäßige Spendenbeiträge

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